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招聘會

當前條件:區長
區長
廣州市依韻服裝有限公司(柏琪女裝)埰栎
  • 招聘职位:區長
  • 招聘人數:若幹人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學曆要求:不限
  • 工作地點:廣州

要求:女性,年龄25-45岁,有过品牌女装零售管理經驗;
1、能帶領區域店鋪完成公司銷售業績..
廣州市依韻服裝有限公司(柏琪女裝)埰栎 廣州 2018-11-22
區長
  • 廣州市依韻服裝有限公司(柏琪女裝)埰栎
  • 廣州
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2018-11-22
    要求:女性,年龄25-45岁,有过品牌女装零售管理經驗;
    1、能帶領區域店鋪完成公司銷售業績;
    2、能有合理的促銷方案建議提交公司;
    3、能管理区域人员,对人员的招聘、培訓、晋升有一定的见解;

店長
溫迪雅品牌運營中心
  • 招聘职位:店長
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學曆要求:不限
  • 工作地點:鄭州

從事服裝行業2年以上,思維敏捷,較強的語言表達能力和領導能力
溫迪雅品牌運營中心 鄭州 2018-11-22
店長
  • 溫迪雅品牌運營中心
  • 鄭州
  • 不限
  • 2年工作經驗
  • 2018-11-22
    從事服裝行業2年以上,思維敏捷,較強的語言表達能力和領導能力
督導/區域主管
福建南安幫登鞋業有限公司
  • 招聘职位:督導/區域主管
  • 招聘人數:5人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學曆要求:高中/中專/技校
  • 工作地點:泉州

任職條件:
1、两年以上鞋服行业零售管理經驗。
2、具备商品陈列、培訓技巧以及丰富的的销..
福建南安幫登鞋業有限公司 泉州 2018-11-22
督導/區域主管
  • 福建南安幫登鞋業有限公司
  • 泉州
  • 高中/中專/技校
  • 3年工作經驗
  • 2018-11-22
    任職條件:
    1、两年以上鞋服行业零售管理經驗。
    2、具备商品陈列、培訓技巧以及丰富的的销售經驗。
    3、優秀的溝通協調能力,富有感染力。

    崗位職責:
    1、负责制订年度导购人员集中式培訓计划。
    2、负责橱窗陈列技巧培訓,制定相应机制促进提升单店业绩。
    3、終端巡檢評價及反饋跟蹤整改情況。
    4、協助新店的開業活動的策劃及指導、跟進。
    5、通過各種渠道收集有關市場信息。

區域經理/主管
四川美美力誠百貨
  • 招聘职位:區域經理/主管
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學曆要求:大學專科
  • 工作地點:南京

工作職責:
1.全面負責所屬門店管理及運作。
2.傳達並執行公司營運部的工作計劃。
四川美美力誠百貨 南京 2018-11-22
區域經理/主管
  • 四川美美力誠百貨
  • 南京
  • 大學專科
  • 5年工作經驗
  • 2018-11-22
    工作職責:
    1.全面負責所屬門店管理及運作。
    2.傳達並執行公司營運部的工作計劃。
    3.制訂所屬門店銷售計劃,並指導落實。
    4.協助營運部有關公共事務的處理。
    5.指导所属门店各级人员的工作,努力提高销售、服務业绩。
    6.負責所屬門店店內其他日常事務。
    應聘要求:
    1.男/女性身高1.75/1.62米以上,形象氣質佳,年齡28歲以上。
    2.大專及以上學曆,普通话流利,具有英语阅读及会话能力者优先。
    3.五年以上品牌销售及店铺管理經驗,熟悉高端品牌运营流程。
    4.優秀的組織領導能力,良好的溝通協調能力,責任心強。
商場經理
廣西日田集團·日田絲業
  • 招聘职位:商場經理
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學曆要求:大學專科
  • 工作地點:南甯

 1、40岁以下,大專及以上學曆,管理、营销类专业毕业。
2、具有大型百貨或零售賣場..
廣西日田集團·日田絲業 南甯 2018-11-22
商場經理
  • 廣西日田集團·日田絲業
  • 南甯
  • 大學專科
  • 5年工作經驗
  • 2018-11-22
     1、40岁以下,大專及以上學曆,管理、营销类专业毕业。
    2、具有大型百货或零售卖场销售管理负责人5年以上經驗;
    3、熟悉百貨商場的人員管理、商品管理和操作流程;
    4、善于溝通,有一定的銷售技能、數據統計和分析能力;
    5、具有一定的市場敏感度,熟悉顧客心理和消費需求,思維敏捷,創新能力強。
    6、服務意识强,工作踏实、勤奋、富有热情。 
督導
溫州精英體育用品有限公司
  • 招聘职位:督導
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學曆要求:大學專科
  • 工作地點:溫州

A、熟悉自己的員工,除能合理有效的分配和執行工作外,還能引導員工提升自身的工作能力,從而達到提高工作..
溫州精英體育用品有限公司 溫州 2018-11-22
督導
  • 溫州精英體育用品有限公司
  • 溫州
  • 大學專科
  • 1年工作經驗
  • 2018-11-22
    A、熟悉自己的員工,除能合理有效的分配和執行工作外,還能引導員工提升自身的工作能力,從而達到提高工作效率,提高工作水平的目的,所帶領的團隊有較強的認同感。
    B、對數據比較敏感,熟悉所轄區域貨品結構及銷售狀況,能積極主動與所轄區域貨品專員溝通並維持本區域貨品處于良性狀態。
    C、針對庫存情況展開分析,針對所轄區域內的滯銷商品的情況制定出提升業績同時又能降解滯銷庫存的促銷活動。
    D、有能力獨立組織大、中型活動,並能考慮到活動內的細節,能協調並安排其他人協助完成工作,並基本上能達到預期效果。
    E、有責任心,具有創新意識,積極主動,吃苦耐勞,責任心強,學習能力強,能承受較大的工作壓力。
    F、2年及以上鞋服零售工作,1年以上店長或储干工作經驗
區域主管
常州天朝圣火营销服務有限公司
  • 招聘职位:區域主管
  • 招聘人數:若幹人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學曆要求:不限
  • 工作地點:常州

3年以上相关行业經驗
常州天朝圣火营销服務有限公司 常州 2018-11-22
區域主管
  • 常州天朝圣火营销服務有限公司
  • 常州
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2018-11-22
    3年以上相关行业經驗
营运部督導
南安搶手貨服飾連鎖企業
  • 招聘职位:营运部督導
  • 招聘人數:5人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學曆要求:不限
  • 工作地點:泉州

1、有2年以上品牌专卖店店長、2年以上市场督導工作經驗,熟悉专卖店的各项流程,熟悉终端店铺营运管理体..
南安搶手貨服飾連鎖企業 泉州 2018-11-22
营运部督導
  • 南安搶手貨服飾連鎖企業
  • 泉州
  • 不限
  • 2年工作經驗
  • 2018-11-22
    1、有2年以上品牌专卖店店長、2年以上市场督導工作經驗,熟悉专卖店的各项流程,熟悉终端店铺营运管理体系;
    2、精通服裝專賣店的流程管理、貨品管理、店堂陳列、人員管理等;
    3、較強的溝通協調能力,處事靈活、應變能力強; 
    4、有丰富的培訓經驗,能独立培訓销售人员,对待工作热情、责任心强;
    5、個人有較強的戰略觀、發展觀、願意和公司一同發展!
区域店長
溫州宝乐多儿童用品有限公司
  • 招聘职位:区域店長
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學曆要求:高中/中專/技校
  • 工作地點:上海

1、負責店鋪人、貨、場管理;
2、負責店鋪銷售業績落實與完成。
溫州宝乐多儿童用品有限公司 上海 2018-11-14
区域店長
  • 溫州宝乐多儿童用品有限公司
  • 上海
  • 高中/中專/技校
  • 5年工作經驗
  • 2018-11-14
    1、負責店鋪人、貨、場管理;
    2、負責店鋪銷售業績落實與完成。
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