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日播時尚集團股份有限公司

性質:
國內上市公司
規模:
1000人以上
類型:
女装, 内衣, 皮革, 鞋业, 牛仔, 毛衫针织
地區:
上海上海
網址:
www.ribo.com.cn
公司簡介

《詩經》有雲:“播厥百谷,實函斯活”,播下多種禾谷,顆顆活力涵藏。

上海日播實業有限公司前身系上海日播服飾有限公司,作爲一家致力于成爲行業一流的時尚品牌資産管理公司,自1997年創立伊始,便秉承播撒希望與活力之理念,持續踐行人才培養和發展。曆經十幾年的孜孜以求與執著堅守,憑借著獨特的設計創意、精湛的制作工藝、一流的産品品質及強大的終端零售及分銷系統,時至今日,日播實業已發展成爲一家以設計創意爲導向,集研發、營銷、生産于一體的國內知名品牌資産運營公司。

目前公司旗下擁有三大品牌:播(broadcast)、PPT、CRZ,在全國各省份擁有近1000余家品牌專賣店及專櫃,2010年公司內部銷售額突破6億元大關,終端零售額近20億。繼往開來,2010年日播實業又相繼成功啓動了海外市場業務及電子商務項目。

展望未來,我們將一如既往的堅持“讓時尚創意成爲平常生活”的使命,秉承“崇尚創意、追求上品”的核心價值觀,力爭早日實現“成爲全國一流並具備國際運營水平的時尚品牌資産運營集團”的公司願景。

激烈的品牌競爭時代已然來臨,群雄逐鹿,誰與爭鋒!

日播實業誠邀各界精英才俊的加盟!

職業發展

日播的發展

過去十年,所有的日播人憑借著他們一如既往的勤勞與堅韌,唱響著“設計創新生活”的嘹亮口號,創造出了一連串讓整個行業豔羨的業績:

成立不到三年,公司內部銷售額即突破了2億元大關;

→2004年初,爲了實現國際化的夢想,日播舉家不遠萬裏落戶上海松江大學城創意産業園,在這裏,我們擁有我們夢想中的伊甸園-日播園;

→2007年,公司借助外腦高效完善了公司的治理結構、管理制度及流程等,完成了由創業型企業向現代型治理企業的轉型升級;

→過去五年,公司以年均40%的增長急速發展,截止2010年,公司內部銷售額突破6億元大關,終端零售額逾20億元;

→2011年,公司又相繼啓動了電子商務項目、海外事業部項目及上市相關的籌備項目;

……

未來十年,秉承“創想力成就未來”的新企業發展理念,所有的日播人將以一種更加淡靜的心態面對過往取得的成績與輝煌,百尺竿頭,更進一步,爭取早日將日播打造成爲“全國一流並具備國際運營水平的時尚品牌資産運營集團”。

您的發展

如果您是一位曆練職場多年的資深人士:

信您自然期望能夠更好更快的實現您多年來夢寐以求的職業夢想,日播有這樣一個平台,發揮您的所長,激發您的潛力,尊重您的意願,圓滿您的夢想。

在公司整体人才战略指引下,我们高度重视并积极拓展提升员工个人的综合能力,为员工设计了基于岗位胜任能力及任职资格的个性化职业生涯发展通道。立足于先进完善的培訓管理制度及体系,凭借持续巨大的培訓预算投入,我们在不断完善自身成长平台的同时,亦始终致力于员工自身能力发展。

公司自员工入职之日起将提供新员工入职培訓,以帮助新员工更快了解并融入公司;在员工进入部门工作后,公司会指定专人作为工作导师对其予以工作指引,以保证新员工快速熟悉各项工作流程,掌握必备的各项在岗技能;在日常的工作之余,公司还会开展系列的外训、内训、读书会等丰富多彩的学习形式,为广大员工充实自我提供多种形式和机会。

公司爲員工提供良好的職業晉升機制,使員工在個人興趣與專長的基礎上能夠更好更快的實現自身與公司的齊步並進並最終實現企業與員工的雙贏。

我們始終相信,唯有您得到了發展,公司才會獲得更大的發展!

如果您是一位即將踏出校園,走向社會的莘莘學子:

相信您一定會非常謹慎的選擇您的第一份職業吧!到底是追尋夢想還是向內心深處的安逸妥協?到底是險中求勝還是墨守陳規……

曆經五年的摸索與完善,日播實業針對應屆大學生精英人才儲備的系統項目———“播種工程”已形成了完善的培養模式並積累了先進實踐經驗:富有競爭力的實習待遇、彈性的實習時間管理、雙導師培養模式、與公司高層面對面交流、多部門輪崗實踐、性格測評及個人發展計劃的制定(IDP)、個性化人才發展檔案管理……諸如此類,這些往常似乎只專屬于外企中的術語早已在日播深深紮根並進化。

當年的他們,和今天的你們一樣,對未來的發展既迷茫卻由充滿了無限的期待;

如今的他們,已不乏成爲公司的中高層管理者,他們正在通過自己的雙手去改善我們大家共同的家園。

給我一份信任,我將還你一個充滿無限可能的職業世界!

精彩的日播,給力的您,讓我們攜手共創日播的美好未來!

薪酬福利

薪酬獎金:

公司依托每年例行的市場薪酬調查,在參照同等規模相近行業及競爭對手薪酬水平的前提下,制定了富有競爭力的市場薪酬領先策略並建立了完備的基于崗位任職能力的薪酬與能力發展體系。公司根據崗位和能力確定員工確定固定薪酬水平;通過績效管理,定期評估員工績效並發放績效獎金,績效結果主要用于員工績效改進及能力提升;年終公司還將根據組織組織績效目標與個人績效目標的最終達成情況核發年終績效獎金。

員工福利:

1. 社会保险:公司严格依照相关法律规定为所有员工办理社会保险;为了保障在校实习生的切身利益,公司统一为其办理商业意外保险;

2. 假期福利:公司依照国家相关规定,为所有员工统一提供公休假日、婚假、产假及带薪年休假等法定休假;为经理级及以上人员设立了额外的带薪年休假;

3. 食宿行:公司建有员工公寓(空调/洗衣机/数字电视/厨房一应俱全)、餐厅和超市;提供多条线路班车通往城区主要区域;

4.其他:超低折扣的內購衣服福利;年度體檢;圖書館;興趣小組(學習瑜伽等項目);各類健身設施(健身房/籃球場/網球場/足球場等)……

“日播是一個大舞台,她期待著精彩的舞者成爲未來之星”

【人才戰略】

廣州騰羿服飾有限公司是由上海日播實業有限公司于2007年投資創立,經營時尚品牌服飾,所創建的“CRZ”,是一個以設計力量爲核心的時尚品牌,強調“活躍、時尚、健康、格調”的年輕品牌。

廣州騰羿服飾有限公司爲員工提供寬松、透明並充滿挑戰的發展平台與空間。爲配合公司發展的需要,我們熱忱歡迎更多英才走進這個充滿活力的團隊!

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招聘崗位
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